Ostalo nam je u nasleđu iz prethodnog sistema da je državni posao- siguran posao i nesvakidašnje je kada obrazovana i ambiciozna osoba napusti državnu službu i započne privatni biznis.

Nakon 13 godina uspješnog i zapaženog rada u Zavodu za zapošljavanje Crne Gore Danka Ćetković se opredjelila za primjenu sopstvenog znanja i vještina u privatnom biznisu.

Diplomirani pravnik, magistar menadžmenta u turizmu, NLP Trainer i Coach Danka Ćetković je obrazovanje iz oblasti NLP-a vodeće svjetske metodologije za rast i razvoj ličnosti sticala je na NLP Institutu u Beogradu i Metaforumu u Brazilu, od strane najpriznatijih stručnjaka iz oblasti NLP-a. Sertifikovana je kao Internacionalni NLP trainer & coach, a pohađala je razne treninge oblasti uticajnog prezentovanja, rukovođenja, razvoja ljudskih resursa, projekt menadžmenta

Zajedno sa svojom koleginicom Aleksandrom Anđelić, Danka Ćetković osnovala je NLP Network. Od ministarstva ekonomije 2017. Godine NLP Network je dobio nagradu za doprinos razvoju preduzetničkog učenja.

Razgovarala: Biljana Dabić

Koliko je državni posao – uslovno rečeno siguran, a šta omogućava privatni biznis?

Prije bih rekla da nam državni posao daje iluziju sigurnosti. Da imamo stalan posao, platu, odmor i sl. Međutim, sa jedne strane pitanje je koliko je to stvarno sigurno, jer stavri se često preko noći mogu promjeniti. Sa druge šta dobijamo time, ili bolje rečeno šta sve gubimo. Pitanje je koliko možemo da napredujemo, da se razvijamo, da ostavrimo neke svoje ambicije. Naravno, da je svima važna sigurnost, zarada, međutim, stvarna sigurnost zapravo leži u nama. U našim znanjima, u onome što znamo da radimo, u onome što smo spremni da naučimo, u svom samopuzdanju i vjeri u sebe.

Koliko je Crna Gora povoljan prostor za pokretanje i razvoj preduzetništva s obzirom da ste na prethodnom random mjestu imali kontakta sa brojnim nezaposlenim i preduzetnicima?

Danas je mnogo povoljniji ambijent za razvoj preduzetništva, ne samo kada su finsijski podsticaji u pitanju, kojih, na sreću ima sve više. Ono što posebno raduje jeste i promjena našeg odnosa, kao društva i pojedinaca prema preduzetništvu. Razbijanja nekih predrasuda o preduzetništvu, ohrabrivanja mladih da biraju preduzetništvo .... Polako se stvara ta neka podsticajna preduzetnička klima, koja je jako važna u procesu stvaranja novih preduzetnika. Naravno, tokom školovanja, više bi trebalo biti zastupljeno preduzetničko učenje, u svim oblastima.

Šta po Vašem mišljenju ljude sprečava da se bave preduzetništvom?

Iz mog vlastitog iskustva, prije nego što sam se odlučila na preduzetništvo, ali i iskustva brojnih klijenta sa kojima sarađujem, najčešće su to zablude, koje nas sprečavaju da se u većoj mjeri ne bavimo preduzetništvom.

Ima li istine - Preduzetnici se stvaraju rođenjem!?

Ovaj mit se bazira na uvjerenju da neki ljudi imaju genetske predispozicije da postanu preduzetnici, ali zaključak brojnih istraživanja govori da svi imaju potencijala da postanu preduzetnici.

Da li će neko postati preduzetnik zavisi od okoline, životnih iskustava i ličnog izbora.

Nije tačno, imamo nekoliko tipova preduzetnika. Oni koji su oduvjek znali da će to biti, oni koji su imali ideju, hobi pretvorili u biznis, to je dio njihove ekspertize. Druga i jako velika grupa- svi oni koji su ostali bez posla, nisu mogli da se zaposle, ili im se smučilo da rade posao koji ne vole, za nekoga koga ne podnose.
Više od 80% zaposlenih ne voli svoj posao- toga nemate u preduzetništvu. To postaje vaš izbor, vaše život....

Mnogima je novac barijera da pokrenu sopstveni posao. Mora li se imati kapital za preduzetništvo?

To je, takođe, često jedna zabluda koja sprečava da se u većoj mjeri odlučimo za preduzetništvo... To nije tačno, osim ako ne planirate u startu da otvorite neku fabriku i zaposlite 10, 100 ljudi, ili neki ugostiteljski objekat u čije uređenje planirate da uložite desetine hiljada eura...e to je već druga priča.
Svi znamo i tekako puno primjera gdje su, danas jako uspješni ljudi počinjali iz podruma, garaže i ne tako uslovnih prostora.
Imate puno ljudi koji imaju kapital, ali nemaju ideju, nemaju preduzetnički duh, upornost, istrajnost i ako počnu biznis. Ne opstaju dugo.

Jesu li preduzetnici hazaderi?

Smatra se da su preduzetnici kockari jer preuzimaju velike rizike. Preduzetnici su u stvarnosti umjereni kod preuzimanja rizika. Mnogi misle da biti hrabar znači ne osjećati strah, to nije tačno- hrabri idu uprkos strahu.Ustaju i kad padnu....

Kad govorimo o životnoj dobi- moraju li preduzetnici biti mladi i energični?

Mladost jeste poletna, pokretačka, nosi novu energiju. Sa druge strane zreliju životnu dob karakteriše iskustvo, mudrost, kontakti. Imamo puno primjera i kod nas i u svijetu, uspješnih preduzetnika koji su počeli u 40-tim, 50-tim.

Da li preduzetnike prvenstveno motiviše novac?

Novac jeste motiv, ali je rijetko isključivi i glavni razlog zbog kojeg oni otvaraju svoja preduzeća. U stvarnosti preduzetnici i sami upozoravaju na činjenicu da isključiva potraga za novcem osobu može ograničiti u ostvarivanju ideja i navesti ih da brzo odustanu.

Mora li se sve znati da bi počeli sa svojim biznisom?

Ne mora, i uglavnom se ne zna sve. Važno je budeš dobar u onome čime ćeš se baviti, a vremenom ćeš postajati sve bolji, kvalitet tvog proizvoda, ili usluge će rasti.

Raditi za sebe jeste privilegija, ali traži posvećenost i znanje Kako raditi na sebi da podstaknemo prduzetnički duh?

Sučavati se sa svojim strahom, koji nas u najvećoj mjeri i sprečava. On se često maskira u strah od neuspjeha, odlaganje, čekanje da se sve kockice poklope, pretjerano analizarinje, da sve bude savršeno.
Neke od vještina na kojima treba da radimo i koje su nam izuzetno korisne u preduzetništvu su: definisanje ciljeva, raditi na njima, ciljevi nam drže fokus i kad ne ide sve kako smo zamislili. Takođe, vještine komunikacije, pregovaranje, davanje povratnih informacija...donošenje i sprovođenje odluka..vještina na kojoj trebamo raditi jeste razvijanje fleksibilnosti, preispitivanje uvjerenja vezanih za sebe, za uspjeh...

Ako se odlučite da se bavite preduzetništvom, daleko od toga da je to lako. Da neće biti pogrešnih odluka, neprospavanih noći, razočarenja, da nećete puno raditi.... ali kad radite za sebe, kad radite ono što volite, kad ostvarujete i živite svoj cilj....onda ste i spremni da platite sve te cijene.

I onda više nije pitanje da li vam je nešto teško ili lako, nego samo da li je to vrijedno za vas.