Kraj kalendarske godine vrijeme je sumiranja rezultata poslovanja, a kada se u bilansima nađe petocifrena suma donirana za humanitarne akcije, porez prema državi preko 2,5 miliona evra koji će platiti privatna firma, nastala na temelju porodičnog biznisa - vrijedano je pažnje.
PIŠE: Biljana Dabić
Kompanija Kalamper kao društveno odgovorno preduzeće u prošloj godini donirala je oko 30 hiljada evra. U saradnji sa Rotary clubom Bar uradila je rekonstrukciju dječijeg odjeljenja u Opštoj bolnici Bar, zatim duži vremenski period donira Dobrovoljne davaoce krvi Bar, Udruženje roditelja djece sa smetnjama u razvoju iz Ulcinja, a i manifestaciju Dani Mrkojevića, razna sportska društva...
Od 2013. godine kompanija Kalamper se nalazi na bijeloj listi poreskih obveznika, kada je lista i nastala, čiji se porez za 2017. godinu očekuje da će iznositi preko 2, 5 miliona evra. Takođe, prema novom Pravilniku kompanija „Kalamper“ je od maja ove godine svrstana u velike poreske obveznike.
Za četvrt stoljeća od kada je osnovan „KALAMPER“ doo, korak po korak kroz porodični biznis kompanija je u ličnoj karti upisivala privredne djelatnosti: ugostiteljstvo, prodaja naftnih derivata, turizmam, prodaja nekretnina, građevinarstvo i prevoz roba.
Ako se napravi matematički presjek, interesantan je podatak da su tokom 17 godina u prosjeku sagradili 12 stabenih i turističkih objekata godišnje.
-Kalamper građevinsko preduzeće je počelo sa radom 2000. godine i do sada broji preko200 uspješno izgrađenih stambenih i turističkih objekata Najznačajniji napredak kompanija Kalamper ostvarila je investiranjem u stambenu gradnju. KALAMPER VISTA je ekskluzivni projekat kompanije: rezidencijalni kompleks zatvorenog tipa namijenjen za dalju prodaju, kazao je Elvir Eki Kalamperović.
Na turističkoj mapi barske rivijere Kalamper je upisan sa 4+ zvjezdice . Ove godine kao kruna poslovanja, u aprilu na Velikom Pijesku je otvoren „Kalamper hotel & spa“ , investicija vrijedna 2,5 miliona evra.
-Kompanija Kalamper kao glavni adut i ključ svog uspjeha navodi slogu, istrajnost i jednoglasnost prilikom odlučivanja i rada kako unutar porodice koja je temelj svega, a tako i unutar organizacijske šeme firme. Jedan od najznačajnijih faktora za uspjeh preduzeća su zaposleni, kojih je osnivanjem firme bilo dvoje, a sada ta cifra dolazi do 150 zaposlenih tokom cijele godine. Taj broj se u periodima sezone povećava i ima tendeciju rasta svake naredne godine, kazao je Elvir Kalamperović u ime domaćina na večeri koju su ogranizovali za poslovne partnere, prijatelje kojima je zahvalio na dobroj saradnji i poželio mnogo uspjeha i poslovnih projekata i u budućem periodu.
